• Das bieten wir

    So agil und
    dynamisch wie
    ein Start-Up

  • 10

Wir sehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht als Kapital, sondern als Menschen. Menschen mit Engagement, Kompetenz und vor allem mit dem Mut für neue Impulse. Unser Management ist offen für frische Ideen, die uns weiter vorantreiben und gemeinsame wie persönliche Erfolge sichern. Kolleginnen und Kollegen passen dann gut in unser Team, wenn sie sich einbringen, kreativ und offen für Neues bleiben und mitgestalten wollen. Darum sind wir auch auf höchster Ebene sichtbar sowie ansprechbar und begegnen der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit gestalterischen Freiräumen.

10 gute Gründe bei uns zu arbeiten

 
  • 1

    Persönlich, offen und wertschätzend

    Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter erfahren Sie bei uns einen offenen Umgang, geprägt durch Nähe und Respekt.

  • 2

    Freiräume für eigene Ideen

    Flache Hierarchien ermöglichen nicht nur kurze Entscheidungswege, sondern eröffnen Ihnen kreative Gestaltungsräume zum effektiven Mitgestalten.

  • 3

    Beruflich weiterkommen 

    Unsere dynamische Entwicklung bietet Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir fördern Sie mit individuellen Weiterbildungen.

  • 4

    Gehalt plus mehr

    Außer von einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einer Fülle an sozialen Benefits; z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness-First-Rabatt, Betreuungslösungen für Kinder & Pflegebedürftige, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Teamevents, Freitagsfrühstück und kostenlose Getränke & frisches Obst. 

  • 5

    Zusammen stark

    Wir vertrauen einander, bündeln unsere Kompetenzen auch bereichsübergreifend und stehen stets füreinander ein.

  • 6

    Immer neue Perspektiven

    Wir wissen, dass die Kompetenz unserer Kolleginnen und Kollegen vielseitig einsetzbar ist und begreifen Veränderungen vor allem als Chance. Daher unterstützen wir Sie sowohl bei der Übernahme anderer Aufgaben im Team als auch beim Abteilungs- oder Standortwechsel.

  • 7

    Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeiten und ein lebensnaher Familienservice bringen Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang und fördern somit auch die persönliche Weiterentwicklung jenseits der Arbeit.

  • 8

    Sicher, erfahren und verlässlich

    Wir haben seit über 60 Jahren den kontinuierlichen Antrieb, uns immer weiterzuentwickeln und noch besser zu werden. Wir sind innovativer und zuverlässiger Partner für unsere Kundinnen und Kunden und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

  • 9

    Zukunft gestalten

    Das Gesundheitswesen wird immer auch Zukunftsthema sein. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Digitalisierung der Gesundheitsbranche maßgeblich mitzugestalten.

  • 10

    Zusammen Ziele erreichen

    Als moderner Arbeitgeber ist uns die gemeinsame Zielerreichung genauso wichtig, wie Spaß und Freude bei der Arbeit.

 

    Benefits*

    • Vorsorge-
      untersuchungen

    • Flexible Arbeitszeiten

    • Fitnessangebote

    • Tankkarte

    • Firmenhandy

    • Betriebsarzt

    • Firmenticket

    • Gute Verkehrsanbindung

    • Sportaktivitäten

    • Firmenlaptop

    • Firmenevents

    • Parkplatz

    • Kinderbetreuung

    • Weiterbildungs-
      maßnahmen

    • Firmenwagen

    • Fahrrad-Leasing


    • Betriebl. Altersversorgung


    • Mitarbeiterrabatte

    *: Teilweise in Abhängigkeit von Aufgabe/Standort

    Das richtige Arbeitsumfeld ist uns wichtig

    Entspannt ankommen

    Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben hängt auch von der Flexibilität der Arbeitszeit ab. Außerhalb der Kernarbeitszeit entscheiden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deswegen grundsätzlich selbst über ihren Tagesrhythmus. Die Anfahrt per Bus oder Bahn fördern wir mit einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss. Diejenigen, die lieber mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, unterstützen wir mit unserem Jobrad-Modell.

    Am Hauptsitz in Stuttgart profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter außerdem von der zentralen Lage in der Stadtmitte. Zu den öffentlichen Verkehrsmitteln sind es nur wenige Minuten. Und ein Einkauf in der Mittagspause oder nach Feierabend ist hier mit ein paar Schritten erledigt.

    Mit Energie arbeiten und gesund bleiben

    Als Dienstleister für die Gesundheitsbranche ist uns das Wohlbefinden unserer eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders wichtig. Deshalb legen wir Wert auf ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze, die zum Großteil mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet sind. Außerdem bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an und finanzieren bei Bedarf eine Arbeitsplatzbrille. Die gesunde Ernährung erleichtern wir Tag für Tag durch kostenlose Getränke und frisches Obst. Außerdem unterstützen wir die sportlichen Initiativen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. starten wir mit einem eigenen Team beim B2Run, dem Firmenlauf in Stuttgart.

    Wertschätzung und Zusammenhalt erfahren

    Wir begegnen uns auf Augenhöhe, schätzen unsere flachen Hierarchien mit direkten Zugängen zu Entscheidungsträgern und pflegen einen offenen, wertschätzenden Umgang. Wertschätzung drückt sich dabei nicht allein in lobenden Worten aus. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Bei Herausforderungen, die Beruf und Familie betreffen, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Beratungsprogrammen – zum Beispiel, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht. Zum internen Zusammenhalt tragen Teamevents und Feiern für die gesamte Unternehmensgruppe bei.