• Fach- & Führungskräfte

    Ihr Direkteinstieg
    in die Gesundheitsbranche

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Geben Sie Ihrer Karriere den entscheidenden Schub und leisten Sie in unserem Team ihren essentiellen Beitrag, um unsere marktführende Stellung im Wachstumsmarkt Gesundheit weiter auszubauen. Für unsere drei Geschäftsbereiche suchen wir engagierte und erfahrene Fach- und Führungskräfte aus Operations, IT, Marketing & Vertrieb, Finanzen, Personal und Recht. Neben Branchenprofis sind auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die ihre Erfahrungen in anderen Branchen gesammelt haben und ihre Kompetenzen für neue Aufgaben nutzen wollen, herzlich willkommen. Schließlich werden alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgfältig in ihre neuen Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche eingearbeitet.

Erfahrungsberichte
  
  • Elmar Greiff

    „Meine Kernaufgabe: Informationen für wichtige Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen & damit die Basis für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung zu sichern.“

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  • Niko Mahle

    „Bei uns werden technische Modernisierungen nicht als „U-Boot Projekte“ durchgeführt.“

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  • Annika Hutterer

    „Ich schätze den Innovationsgeist und den Entwicklungsgedanken der Dr. Güldener Gruppe.“

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FAQ

 

Wen suchen wir?

Wir suchen fachlich qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, die Interesse an Gesundheits- und Finanzthemen haben. Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit setzen wir voraus. Wer außerdem Lust darauf hat, den eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten und ständig weiterzuentwickeln, passt gut zu unseren Erwartungen.

Für den Direkteinstieg suchen wir im Speziellen Fachleute aus der Gesundheits-, und Finanzbranche, Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung in der (zahn-) ärztlichen Abrechnung (GOZ/GOÄ) sowie Experten aus den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Vertrieb. Auch Quereinsteiger mit einem Qualifikationsprofil, das zur jeweiligen Stelle passt, sind herzlich willkommen.

 

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die etwas bewegen wollen, mit Begeisterung neue Wege gehen und eigene Ideen einbringen. Wer dabei Hands-on-Mentalität mitbringt und gerne „um die Ecke denkt“, ist bei uns genau richtig. Da wir in unterschiedlichsten Bereichen Stellen zu besetzen haben, werfen Sie am besten einen Blick auf unsere aktuell offenen Stellen und deren spezifische Voraussetzungen.

 

Wie bewerbe ich mich?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

 

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?

Für die Besetzung von Stellen findet zunächst ein Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen statt. Die zweite Stufe bildet entweder ein vertiefendes Fachgespräch oder ein "Schnuppertag" in der Fachabteilung.

 

Was erwartet mich im Bewerbungsgespräch?

Bleiben Sie authentisch. Bereiten Sie sich auf klassische Fragen vor, sehen Sie das Bewerbungsgespräch aber nicht als Prüfungssituation. Vielmehr geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen und einen Abgleich der Erwartungen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir herausfinden, ob Sie Ihre Stärken bei uns optimal einbringen können. Gleichen Sie ab, ob wir zu Ihnen passen, denn wir bewerben uns schließlich auch bei Ihnen.

 

Wie verläuft die Einarbeitung?

Wir geben allen Neueinsteigern die Zeit, sich mit ihren Aufgaben vertraut zu machen. Basis dafür ist ein individuelles Einarbeitungsprogramm. Dieses ermöglicht Ihnen, das Unternehmen und Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und in Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche eingearbeitet zu werden.

 

Was Sie noch über uns wissen sollten

Wer mehr sein möchte als ein kleines Rad in einem großen Gesamtkomplex, sollte über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinausschauen. Genau das fördern wir von Beginn an: Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen zum Einstieg alle Abteilungen des Unternehmens kennen.

Ansprechpartner

  • Vanessa Hahn

    Personalleiterin

    Tel.: +49 711 99373-1301

  • Maja Boras

    Personalreferentin

    Tel.: +49 711 99373-1302

  • Andreas Müller

    Personalreferent

    Tel.: +49 711 99373-1305

  • Susan Becker

    Personalreferentin

    Tel.: +49 711 99373-1303