• Schüler & Studenten

    Ausbildung in
    der Zukunftsbranche
    Gesundheitsmarkt

    Ausbildung
    in der
    Zukunftsbranche
    Gesundheitsmarkt

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Unser Ausbildungsangebot richtet sich an engagierte Schulabsolventinnen und -absolventen, die einen vielversprechenden Berufsstart in einer sicheren Zukunftsbranche suchen. Wir sind ein starker Ausbilder mit Faible für Technologie, Finanzen und Gesundheit. Wir sind aber auch ein sicherer Ausbilder, bei dem junge Menschen viel lernen, eine Menge Spaß erleben und mit sehr guten Aussichten nach erfolgreichem Abschluss von uns übernommen werden.

In unseren drei Geschäftsbereichen bieten wir folgende Ausbildungen bzw. Dualstudiengänge an:

  • Fachkraft für Büromanagement (m/w/d)
  • Fachkraft für Systemintegration bzw. Fachinformatiker (m/w/d) mit den Schwerpunkten Anwendungsentwicklung oder Systemintegration 
  • Duales Studium für angewandte Informatik 

Daneben suchen wir Studierende für Praktika und Werkstudentenstellen.

Erfahrungsberichte
  
  • Sara Djordjevic

    „Der richtige Arbeitgeber macht es nämlich aus!“

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  • Mirac Öztürk

    „Als Werkstudent möchte ich zusätzlich zum theoretischen Unterricht an der Universität auch praktische Erfahrungen in einem Betrieb sammeln um Theorie und Praxis miteinander zu kombinieren.!“

    mehr

FAQ

 

Welche Möglichkeiten gibt es für Schüler & Studenten?

Schüler finden bei uns Möglichkeiten für eine technische oder eine kaufmännische Ausbildung sowie die Möglichkeit eines dualen Studiums. Für Studierende bieten wir Praktika und Einsatzmöglichkeiten als Werkstudent/-in.

 

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

Die Voraussetzungen variieren von Bereich zu Bereich und sind abhängig von der entsprechenden Tätigkeit und Aufgabe. Diese sind in unseren Stellenausschreibungen genauer beschrieben. Sie sollten generell sehr gute Schul- bzw. Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse mitbringen und etwas bewegen wollen.

 

Welche Studienrichtungen werden gesucht?

Wir suchen Studierende mit den Schwerpunkten IT/ (Wirtschafts-)Informatik/ Softwareentwicklung, Marketing und Kommunikation, Messe- und Veranstaltungsmanagement sowie Betriebswirtschaft und Personalwesen.

 

Wie bewerbe ich mich?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

 

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?

Für die Besetzung von Stellen findet zunächst ein Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen statt. Die zweite Stufe bildet entweder ein vertiefendes Fachgespräch oder ein "Schnuppertag" in der Fachabteilung.

 

Was erwartet mich im Bewerbungsgespräch?

Bleiben Sie authentisch. Bereiten Sie sich auf klassische Fragen vor, sehen Sie das Bewerbungsgespräch aber nicht als Prüfungssituation. Vielmehr geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen und einen Abgleich der Erwartungen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir herausfinden, ob Sie Ihre Stärken bei uns optimal einbringen können. Gleichen Sie ab, ob wir zu Ihnen passen, denn wir bewerben uns schließlich auch bei Ihnen.

 

Wie viele Stunden pro Woche kann ich arbeiten?

Als Werkstudent/in können Sie während der Vorlesungszeit bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten. In den Semesterferien sind mehr als 20 Stunden pro Woche möglich. Im Detail wird dies mit der jeweiligen Fachabteilung abgestimmt.

 

Welche Ausbildungsberufe werden angeboten?

Aktuell bieten wir die Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement an sowie die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder Systemintegration.

 

Wie sieht der Bewerbungsprozess für einen Ausbildungsplatz aus?

Wenn Sie sich für einen Ausbildungsplatz bewerben, werden wir Sie innerhalb eines Bewerbertages näher kennenlernen. Sie haben an diesem (halben) Tag, die Möglichkeit sich zu präsentieren und bekommen gleichzeitig erste Einblicke in unser Unternehmen.

 

Wie lange dauert eine Ausbildung?

Die Ausbildungsdauer ist in den jeweiligen Stellenausschreibungen festgehalten und beträgt je nach Ausbildungsberuf zwischen zwei und dreieinhalb Jahren.

 

Was Sie noch über uns wissen sollten

Wer mehr sein möchte als ein kleines Rad in einem großen Gesamtkomplex, sollte über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinausschauen. Genau das fördern wir von Beginn an: Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen zum Einstieg alle Abteilungen des Unternehmens kennen.

Ansprechpartner

  • Andreas Müller

    Personalreferent

    Tel.: +49 711 99373-1305

  • Maja Boras

    Personalreferentin

    Tel.: +49 711 99373-1302